Ihre Stadtverwaltung Wetzlar

Beschreibung

Amtsleitung und Vorzimmer

Amtsleiter: Björn Kelschenbach
Assistenz Amtsleitung: Christina Leipert

Sachgebiet Personal- und Organisation

(Stellenbesetzungsverfahren, Personalangelegenheiten, Stellenbewertung, Organisation, Prozesse, Digitalisierung, Change-Management, Unternehmenskommunikation, Datenschutz und Informationssicherheit)

Die Personal- und Organisationsentwickler beraten die Führungskräfte in personellen und organisatorischen Fragen (Stellenbesetzung, Personalauswahl, Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenplan). Gleichzeitig sind sie Ansprechpartner/-innen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten.

Die Mitarbeiter im Bereich Organisation, Prozesse und Digitalisierung betreuen und koordinieren übergreifende Projekte im Personal- und Organisationsbereich der verschiedenen Organisationseinheiten. Hierzu zählen insbesondere die strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung, die Prozessdigitalisierung in den einzelnen Organisationseinheiten, Change-Management, Unternehmenskommunikation, Grundsatzfragen der Organisation einschließlich der Koordination der Themenbereiche Datenschutz und Informationssicherheit.

Sachgebietsleitung: Franziska Dörbaum

Sachgebiet Finanzmanagement

(Verdienstabrechnung, Beihilfe, Haushaltsangelegenheiten, Leistungsentgelt, Controlling, Beschaffung, Versicherung, Druckerei und Materiallager)

Im Sachgebiet sind alle Aufgaben zu den Themen Finanzen und Beschaffung gebündelt. Die Bezügerechner/-innen sind ansprechbar für alle Fragen zur Verdienstabrechnung und Entgeltumwandlung.

Sowohl die Beihilfesachbearbeitung als auch das Personalkostencontrolling werden hier bearbeitet.

Die Kollegen sind des Weiteren zuständig für Beschaffung, Versicherungen und Drucksachen der hauseigenen Druckerei.

Sachgebietsleitung: Sven Hamisch

Sachgebiet Personalentwicklung

(Personalentwicklungsmaßnahmen, Ausbildung, Studium, Praktikum, Fort- und Weiterbildung, Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Arbeitssicherheit)

Aufgabe des Sachgebietes ist die Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, die Weiterentwicklung von laufenden Modulen und die Einführung neuer Personalentwicklungsinstrumente.

Unsere Auszubildenden, Studierenden und Jahrespraktikanten werden vom Einstellungsverfahren bis zur Abschlussprüfung durch das Ausbildungsteam betreut.

Die zentrale Fortbildungsorganisation und die Weiterbildungsberatung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ebenfalls Aufgabe des Sachgebietes.

Weitere Schwerpunkte sind die Aufgabenfelder Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und die zentrale Koordination der Arbeitssicherheit in der Stadtverwaltung Wetzlar.

Sachgebietsleitung: Petra Kaiser (Personalentwicklungsmaßnahmen, zentrale Fortbildungsorganisation und Weiterbildungsberatung)